ストーリーからブランドを体感する

リレーユースを、思想から文化へ。ただのリユースじゃない、人から人へ、価値と想いを繋ぐ。KOMEHYOの'リレーユース'社員はなぜ熱中し、'浪漫がある仕事' というのか?

Program 採用説明会で知れる4つのこと

  1. 世界一を目指す、
    コメ兵の事業の強みを知る。

  2. 自分のアイデアでモノの価値を繋ぐ
    ビジネスをつくる、
    やりがいと楽しさを知る。

  3. 商品の価値を相場や希少性、
    背景のストーリーと
    ともに、お客様へ伝える価値を知る。

  4. ともに高め合うKOMEHYOの
    組織の関係性のスタイルを知る。

Q&A 採用説明会で知れる4つのこと

  • 説明会orインターン参加→SPI受験·履歴書提出→一次面接(個人)→最終面接(集団)

    ※時期により選考内容や提出書類が異なる場合があります

  • [転勤]

    転勤の有り無しは、入社前にご自身で選択することが可能です。転勤者は、借り上げ社宅や地域手当によってどの地域に転勤となっても大きく生活レベルが変わることはありません。

    [異動]

    転居を伴う異動は「総合コース」のみです。「エリア・総合コース」は転居を伴わない同一部内の異動や、営業本部⇔管理本部などの異動が発生します。

About KOMEHYO コメ兵について

KOMEHY VINTAGE TOKYO店長/KOMEHYO
VINTAGE TOKYO atelier店長

小野瀬 健佑

リレーユースの本質は「価値の再発見」です
小野瀬 健佑の写真
リレーユースの本質は「価値の再発見」です

リレーユースの本質は「価値の再発見」です。
「自分の想いを形にしたい。でも、出口が分からない」
その葛藤もここでは大切な付加価値となります。
あなたの頭の中にあるものをどう世の中に届けるか。その出口を一緒に見つけていきましょう!

広報部アシスタントチーフ

常田 詩恩

リレーユースの魅力は、単なる物売りを超えて、価値を「つなぐ」ことにあります。
常田 詩恩の写真
リレーユースの魅力は、単なる物売りを超えて、価値を「つなぐ」ことにあります。

リレーユースの魅力は、単なる物売りを超えて、価値を「つなぐ」ことにあります。今の時代にあった「新しい価値観」を吹き込み、未来へとつないでいく。
この大きな循環を生み出せることが、リレーユースの本当の面白さだと思っています。
今回のインターンシップでは、
「良質って何だろう?」「自分ならどうやって未来につなぐか?」
そんな好奇心を持って参加してくれたら嬉しいです。皆さんに出会えるのを楽しみにしています。

About KOMEHYO コメ兵について

リユース業界において「ブランド・宝飾品」部門の売上高1位(※)の実績を持つ、株式会社コメ兵ホールディングスの中核を担う事業会社です。創業75年以上の歴史を誇り、主に宝石、時計、バッグ、衣料のリユース品の買取および販売を行う「ブランド・ファッション事業」を国内外で展開しています。

(※)出典:リユース市場データブック 2025

KOMEHYO店舗内観
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コメ兵の価値観を、体感する。

コメ兵が経営や事業で大切にしている価値観、社員が仕事で追求している価値。社内のコミュニケーションの特徴、働き方のスタイルなど、"働く社員が体験し、共感している価値観"を知ることで、コメ兵の組織理解を深めていただけます。